2009. április 17.

A vállalatok HR részlegei is egyre inkább hasznát veszik az adatbányászati algoritmusoknak.

Az egyik lehetséges alkalmazási terület a hálózati elemzés, amellyel például munkatársak egymással való kapcsolata és a fontos információk keletkezése és áramlása követhető nyomon.

A vállalati dolgozók teljesítményének elemzése még új területnek számít az adatbányászatban, leginkább a szoftvertechnológiában amúgy is járatos IT vállalatok próbálkoznak vele. A Microsoft például az elért sikerek és a korábbi munkahelyek vagy iskolák közötti kapcsolatot vizsgálja.

A Business Week cikke.

A teljes cikk
www.businessweek.com

Ha tetszett cikkünk és szeretne értesülni újdonságainkról, iratkozzon fel hírlevelünkre!